Arbeitsrecht
Unsere Anwaltskanzlei verfügt über erfahrene Anwälte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, die sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen in Angelegenheiten wie ungerechtfertigten Entlassungen, Arbeitsunfällen und anderen Fragen beraten und dabei stets die Interessen unserer Klienten im Auge behalten.
Arbeitsrecht
Rechtsberatung und Verteidigung in- und ausländischer Klienten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts.
ARBEITSRECHT
Bearbeitung von Sozialversicherungsleistungen, Subventionen usw.
Unser Team ist auf die Geltendmachung von Ansprüchen bei der Sozialversicherung und ähnlichen Einrichtungen spezialisiert. Wir prüfen die Situation gründlich und machen den Prozess so einfach wie möglich. Anschließend bieten wir Ihnen verschiedene Optionen an, die für jeden spezifischen Fall die besten Bedingungen bieten.
ARBEITSRECHT
Ansprüche bei Arbeitsunfällen
Bei Unfällen, die Sie während der Arbeitszeit oder auf dem Weg zur und von der Arbeit erleiden, haben Sie Anspruch auf Entschädigung. Unsere auf Arbeitsunfälle spezialisierten Anwälte bei Lexland bearbeiten die Klage mit dem Ziel, die höchstmögliche Entschädigung für unsere Klienten zu erwirken.
Klagen wegen wesentlicher Änderungen der Arbeitsbedingungen ohne triftigen Grund In manchen Fällen ändern Arbeitgeber ungerechtfertigterweise die zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbarten Bedingungen (Gehalt, Arbeitszeiten, Aufgaben, geografische Mobilität usw.). In diesem Fall werden unsere Spezialisten den Fall bearbeiten, um die Rechte unserer Klienten zu schützen.
ARBEITSRECHT
Klage gegen Entlassungen
In Fällen von ungerechtfertigter Entlassung ist es sehr wichtig, dass Experten auf diesem Gebiet jeden einzelnen Fall untersuchen und alle relevanten Unterlagen prüfen, da der Arbeitnehmer in den meisten Fällen Anspruch auf eine Entschädigung hat.
ARBEITSRECHT
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Wir bearbeiten Forderungen oder Entschädigungen, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund verschiedener Umstände im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses belästigt oder diskriminiert wird.
ARBEITSRECHT
Arbeitsvermittlung für Hausangestellte
Wir bieten eine Studie zur Anwerbung von Hauspersonal und deren anschließende Umsetzung an. Wir bieten verschiedene Dienstleistungen wie unter anderem die Erstellung von Verträgen, die Eintragung in das System, die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Benachrichtigungen und fortlaufende Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Verwaltung von Entlassungen an.
ARBEITSRECHT
Arbeitsvermittlung für Unternehmen
Wir führen eine Machbarkeitsstudie durch und erstellen Szenarien für die Einstellung von Personal für Unternehmen in Übereinstimmung mit dem spanischen Arbeitsrecht. Registrierung und Anmeldung des Unternehmens bei der Sozialversicherung. Erstellung von Arbeitsverträgen, Anmeldung von Arbeitnehmern, Verwaltung des Versicherungsverlaufs des Arbeitnehmers im Unternehmen, von der Lohnabrechnung bis zu eventuellen Entlassungen. Vorlage von Sozialversicherungs- und CRA-Akten. Verwaltung von Mitteilungen, sowie Erscheinen bei Inspektionen am Arbeitsplatz. Erscheinen und Beratung vor dem CMAC und andere Dienstleistungen. Fortlaufende Untersuchungen in Bezug auf mögliche Subventionen, sowohl in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten als auch in anderen Bereichen (u.a. Digital Kit).
ARBEITSRECHT
Sozialversicherung
Untersuchung und Verwaltung aller möglichen Szenarien in Bezug auf die Sozialversicherung: Einzelpersonen, Unternehmen oder Selbstständige. Erscheinen und Verwaltung von Inspektionen am Arbeitsplatz, Bearbeitung von Mitteilungen der Sozialversicherung, administrative Anfechtungen (Berufungen, uws.). Untersuchung, Vorbereitung und Verwaltung von Anträgen auf Leistungen beim Nationalen Institut für soziale Sicherheit (Rente, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit, Sozialleistungen usw.). Erscheinen und Verwaltung vor dem CMAC und dem Sozialgericht als Vertreter von Unternehmen und Privatpersonen.
ARBEITSRECHT
Selbstständige
Durchführung einer Machbarkeitsstudie und Untersuchung der Szenarien für die Eintragung als Selbständiger, anschließende Anmeldung bei den Steuerbehörden und der Sozialversicherung, Anmeldung gemäß den Sozialversicherungsvorschriften, Untersuchung der möglichen Anwendung der Pauschalregelung. Verwaltung der vierteljährlichen Steuern. Fortlaufende Untersuchung möglicher Ermäßigungen und möglicher Subventionen, z. B. Nullquote. Anerkennung von Diplomen für die Ausübung eines Berufs in Spanien sowie die Mitgliedschaft in einem Berufsverband.
ARBEITSRECHT
Nicht in Spanien ansässige Unternehmen mit in Spanien ansässigen Fernarbeitern
Machbarkeitsstudie über die Einstellung von spanischen Arbeitnehmern auf Fernarbeitsbasis für ein nicht in Spanien ansässiges Unternehmen. Bearbeitung der NIF für Nicht-Residenten, Vollmacht bei öffentlichen Verwaltungen, Eröffnung eines Bankkontos für Nicht-Residenten, Anmeldung bei der Sozialversicherung für spätere Einstellungen in diesem Bereich. Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Einreichung von Sozialversicherungsunterlagen, fortlaufende Beratung in steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Einreichung der vierteljährlichen Steuern.
ARBEITSRECHT
Personalwesen
Studie und Planung des Personalbedarfs für Ihr Unternehmen. Prüfung der Mitarbeiter, Leistungsbeurteilungen, KPIs, Auswahlverfahren von Stellenanzeigen bis zu Vorstellungsgesprächen und anschließender Einstellung. Erstellung von Unternehmenshandbüchern, Ethikkodizes und fortlaufende Beratung über alle damit verbundenen Angelegenheiten. Studie über die Einhaltung von Vorschriften in Arbeits- und Personalangelegenheiten (Beschwerdekanal, Erfassung der Arbeitszeiten, Protokolle u.a.).
ARBEITSRECHT
Bearbeitung von Sozialversicherungsleistungen, Subventionen usw.
Unser Team ist auf die Geltendmachung von Ansprüchen bei der Sozialversicherung und ähnlichen Einrichtungen spezialisiert. Wir prüfen die Situation gründlich und machen den Prozess so einfach wie möglich. Anschließend bieten wir Ihnen verschiedene Optionen an, die für jeden spezifischen Fall die besten Bedingungen bieten.